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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Contrôle Interne
Description
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Nous recherchons un Responsable du Contrôle Interne expérimenté pour rejoindre notre équipe et assurer la conformité, l'efficacité et la fiabilité des processus internes de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en audit interne, en gestion des risques et en conformité réglementaire. Il jouera un rôle clé dans l'identification des faiblesses des contrôles internes, la mise en œuvre de solutions correctives et l'amélioration continue des processus opérationnels.
Le Responsable du Contrôle Interne travaillera en étroite collaboration avec les départements financiers, juridiques, informatiques et opérationnels pour garantir que les politiques et procédures internes sont respectées et alignées sur les normes réglementaires et les meilleures pratiques du secteur. Il devra également sensibiliser les équipes aux enjeux du contrôle interne et promouvoir une culture de conformité et d'intégrité au sein de l'organisation.
Les principales missions incluent l'élaboration et la mise à jour des cartographies des risques, la réalisation de tests de contrôle, la rédaction de rapports d'audit, la coordination avec les auditeurs externes et la recommandation d'améliorations pour renforcer les contrôles existants. Le candidat devra faire preuve d'une grande rigueur, d'un esprit analytique développé et d'excellentes compétences en communication.
Ce poste est essentiel pour assurer la transparence, la responsabilité et la performance durable de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la gouvernance d'entreprise, la gestion des risques et l'amélioration continue, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer et améliorer les processus de contrôle interne existants
- Identifier les risques opérationnels et proposer des mesures correctives
- Réaliser des audits internes réguliers
- Collaborer avec les départements pour assurer la conformité aux politiques
- Préparer des rapports d'audit et de contrôle
- Former les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne
- Assurer le suivi des recommandations d'audit
- Mettre à jour la cartographie des risques
- Coordonner les missions avec les auditeurs externes
- Surveiller les évolutions réglementaires pertinentes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en audit, finance, comptabilité ou domaine connexe
- Expérience de 5 ans minimum en contrôle interne ou audit
- Connaissance des normes de contrôle interne (COSO, ISO)
- Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et ERP
- Bonne compréhension des processus financiers et opérationnels
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Excellente communication orale et écrite en français
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de contrôle interne ?
- Avez-vous déjà travaillé avec le référentiel COSO ?
- Comment identifiez-vous les risques dans un processus ?
- Décrivez une situation où vous avez amélioré un processus de contrôle.
- Comment gérez-vous les conflits avec d'autres départements ?
- Quelle est votre méthode pour former les équipes aux contrôles internes ?
- Comment assurez-vous le suivi des recommandations d'audit ?
- Avez-vous une expérience avec des audits externes ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Quels outils utilisez-vous pour documenter les contrôles ?
